Educación abre las listas de empleo de personal docente
La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Personal, ha publicado en su página web la resolución por la que se convoca el procedimiento selectivo, así como las bases que lo regulan, para ampliar determinadas listas de empleo de los Cuerpos de Maestros, así como de Profesado de Secundaria y de Especialistas en Sectores Singulares para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario.
La publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) se producirá en los próximos días, según ha informado la Consejería regional de Educación en nota de prensa que indica que la convocatoria abarca las especialidades de Inglés, Francés, Alemán, Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje del Cuerpo de Maestros, así como las de Matemáticas, Latín y Griego, Economía, Sistemas Electrotécnicos y Automáticos, Instalaciones Electrotécnicas y Sistemas y Aplicaciones Informáticas de Secundaria, además de Mantenimiento de Vehículos del Cuerpo, del Profesado de Especialistas en Sectores Singulares.
De este modo, quienes deseen participar tendrán que cumplimentar la solicitud a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias y adjuntar cada uno de los documentos que incluya en su solicitud en formato PDF (un archivo por cada documento que incluya todas las páginas del mismo). No se admitirán, en ningún caso, solicitudes ni documentación en formato papel.
En caso de enviar al registro electrónico varias solicitudes de participación, se considerará válida la última solicitud quedando anuladas todas las anteriores y teniéndose en cuenta únicamente los datos aportados en la última.
Las personas aspirantes deberán comprobar que su solicitud ha sido registrada debidamente y han recibido el justificante de presentación que entrega la sede electrónica, ya que de no ser registrada no se podrá tomar parte en el procedimiento.
El plazo de presentación de las solicitudes y de la documentación que debe acompañarla es de diez días hábiles contados a partir del día siguiente hábil al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de Canarias. También se abonará una sola tasa de inscripción con independencia del número de especialidades a las que se aspire, si bien se establecen distintas exenciones y bonificaciones para situaciones que deberán acreditarse con la documentación indicada.
El objetivo de esta actuación, explica, es garantizar la continuidad del sistema público de enseñanza, ya que el número de personas integrantes en determinadas listas "es insuficiente, por lo que se hace necesario convocar con carácter de urgencia" este procedimiento selectivo, de forma que se posibilite la incorporación de candidatas para el nombramiento de este personal docente interino.
El proceso ordinario de acceso a estos listados de empleo en régimen de interinidad se realiza a través de los procedimientos selectivos en los cuerpos docentes conforme a la legislación que regula la función pública.
De todos modos, pese a que estos se han convocado para los Cuerpos de Profesorado Técnico de Formación Profesional, de Secundaria, de Escuelas Oficiales de Idiomas y de Maestros y Maestras, las listas de determinadas especialidades resultan "insuficientes" para asegurar la cobertura de las interinidades y sustituciones.
Así, para evitar el riesgo de que se interrumpa el sistema público de enseñanza, se recurre a la habilitación normativa que permite a la Dirección General de Personal efectuar convocatorias para el acceso extraordinario a estas listas de empleo, bajo los principios de "objetividad, sencillez y rapidez" en su ejecución, para lo que se pueden realizar pruebas teóricas.
El procedimiento de selección está integrado por una prueba escrita, que consistirá en responder a un cuestionario tipo test de respuestas múltiples y la presentación de méritos, cuya valoración se llevará a cabo según el baremo que se publica en la propia resolución, que también detalla el temario y los requisitos de titulación para poder participar en este procedimiento.
El departamento educativo considera que, en este caso, concurren razones de excepcionalidad y urgencia, tales como son el momento en el que se encuentra el actual curso escolar y la necesidad de garantizar la continuidad de este servicio público que evite un perjuicio en los procesos formativos y de aprendizaje del alumnado.
Por ello, la Dirección General de Personal ha articulado de forma inmediata los mecanismos necesarios que permitan dotar a los centros educativos de gestión pública del personal docente que está siendo demandado.
También establece que, ante cualquier escenario que se pueda plantear y aún sin resolución que ponga fin al presente procedimiento, se pueda proceder al nombramiento de docentes que hayan presentado sus solicitudes de participación, mediando la oportuna ordenación provisional de los participantes, con arreglo a las bases, y la previa verificación del cumplimiento de los requisitos de titulación, formación pedagógica y didáctica y demás exigidos por la normativa.
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