Tensión entre los agentes de la Policía Local de Las Palmas por el deterioro de sus condiciones

Los sindicatos UGT, CC OO, Unión Sindical de la Policía y Bomberos, CSIF, Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, han declarado un conflicto laboral que afecta tanto a la Policía Local como a los agentes de movilidad de Las Palmas de Gran Canaria. Ante la inacción del gobierno municipal en atender sus demandas, las organizaciones sindicales han decidido unirse en una plataforma conjunta para visibilizar su descontento y presionar por una solución. 

En un comunicado emitido por las cinco entidades, se denuncia "la pasividad extrema de la administración en la atención y negociación de las reivindicaciones planteadas por los sindicatos durante los últimos años". Este documento, respaldado por los logotipos de todas las organizaciones, subraya la urgencia de sus peticiones.

La primera acción de protesta será una llamada a no realizar horas extras en eventos masivos, incluyendo las horas correspondientes a turnos ordinarios que coincidan con dichos eventos. Esta medida afectará, en primer lugar, a la Binter Night Run, programada para el 2 de noviembre.

Entre las quejas más destacadas de los sindicatos está la falta de personal, agravada por los retrasos en las convocatorias de 45 y 37 plazas correspondientes a 2022 y 2023, respectivamente. También señalan el creciente número de vacantes debido a jubilaciones y la marcha de personal hacia la Policía Autonómica, donde las condiciones laborales son más favorables. Esta situación ha obligado a la Jefatura a asignar a más agentes al turno de noche, aumentando la carga de trabajo y deteriorando aún más las condiciones laborales.

Además, los sindicatos critican los continuos retrasos en el pago de horas extras, la carencia de pistolas eléctricas, y el estancamiento de un acuerdo para establecer jornadas de libre disposición para eventos y refuerzos.