Critican la lentitud del proceso de oposición para la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria

El largo proceso de selección para añadir 45 nuevos agentes a la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria continúa, a dos años y medio de su inicio con la convocatoria del 31 de diciembre de 2021. A pesar de las demoras, el Ayuntamiento asegura que el cronograma previsto se está cumpliendo y que el proceso culminará en los próximos meses. Con la nueva administración se han llevado a cabo tres pruebas y se aproxima la cuarta, lo que marca el inicio del período de prácticas para los candidatos.

Desde su inicio, el proceso ha atraído a 1.158 aspirantes, de los cuales 700 participaron en las primeras pruebas físicas en julio de 2022. Posteriormente, 112 candidatos avanzaron a las pruebas de conocimiento. Una de estas pruebas, un test de conocimientos, se realizó este lunes, dos años después de las pruebas iniciales, con 109 participantes, de los cuales 96 aprobaron. Las próximas evaluaciones, que incluyen pruebas de desarrollo y un supuesto práctico, se llevarán a cabo en las próximas semanas.

El proceso ha sido objeto de críticas por su lentitud. Víctor García, secretario general de la Unión Sindical de la Policía y Bomberos, subrayó que las vacantes han aumentado de 95 a 150 debido a ascensos y jubilaciones. García calificó la gestión como deficiente y señaló que, tras la selección, los nuevos agentes necesitarán seis meses de formación en academia y un año de prácticas antes de convertirse en oficiales.