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Reiteran su petición de que se habiliten baremos diferenciados por los años trabajados
Reiteran su petición de que se habiliten baremos diferenciados por los años trabajados

Los médicos temporales anuncian un otoño conflictivo si el Gobierno canario no negocia su estabilidad laboral

Reiteran su petición de que se habiliten baremos diferenciados por los años trabajados, como ha sucedido en otras comunidades
19/09/2022

El comité de huelga del Sindicato de Médicos Temporales de Canarias ha anunciado este lunes que retomarán las asambleas informativas de cara a un otoño conflictivo ante la inacción del Gobierno regional para responder a su demanda de lograr la estabilidad laboral, según un comunicado remitido este lunes. 

Estos proefecionales sanitarios aforman estar hartos  del 'Pacto de Las Flores' por su "escasísima preocupación" por la estabilidad laboral de los trabajadores y ponen como ejemplo al consejero de Sanidad, Blas Trujillo.

En su opinión, la actitud de "completa y total indiferencia" del Ejecutivo regional con este problema trae como consecuencia que "los ciudadanos deben esperar es el deterioro acelerado de la sanidad canaria al que nos conduce". 

Asimismo, afirman que el "descomunal problema de precariedad" en la contratación de los médicos y facultativos del sistema público de salud de Canarias arranca en la indolencia de todos los gobiernos (el actual y los previos) del Archipiélago, "que desde 2002 a 2022, no han convocado más que una OPE".

Como conseguencia de esta situación, el derecho los trabajadores "ha sido quebrantado" –tal y como viene siendo reiterado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea— por los gobiernos que se suceden desde 2002, sin excepciones, y de los que han formado parte diversos partidos, pero fundamentalmente CC, PP y PSOE", recuedan. 

Sin embargo insisten  "el responsable actual de dar solución satisfactoria a este asunto es el Gobierno que preside el PSOE".

Además, recuerdan que la Mesa de Confluencia presentó al Gobierno de Canarias, al inicio de este conflicto en 2020, dictámenes precisos aportando soluciones para consolidar a los "médicos abusados" por la administración canaria y ahora que "ya no existe impedimento alguno" tras la aprobación de una ley estatal, el Servicio Canario de la Salud niega que se puedan habilitar baremos diferenciados que primen el tiempo trabajado en el puesto de trabajo respecto a otros aspirantes foráneos.

Según el la nota, este argumento es "completamente falso" porque hay un precedente con la Ley de Ordenación Sanitaria de Castilla y León de 1993, hay jurisprudencia suficiente respeto a casos similares y hay diversas administraciones que ya han legislado, en aplicación de la Ley 20/2021, este tipo de baremos ejerciendo su autonomía y competencia legislativa, el caso más relevante el de Navarra.

Finalmente, abundan en que "el colmo de la negligencia del gobierno que preside Ángel Víctor Torres ha sido el de negarse a legislar en términos similares aduciendo que la Abogacía del Estado recurriría esa ley navarra, lo cual, una vez cumplido el plazo para ello, no ha sucedido".

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