El Gobierno del Cabildo de Tenerife, compuesto por Coalición Canaria y PSOE, ha decidido subirse el sueldo a cuatro meses de las próximas elecciones locales. La medida supone un incremento del 2,25% del salario bruto anual de los consejeros, altos cargos, personal de confianza y el resto de trabajadores de la Corporación insular, tal y como adelantó el periódico La Opinión de Tenerife. La iniciativa supondrá un coste de más de tres millones de euros para las arcas públicas.
La subida de sueldo, acordada por los representantes de CC y PSOE en el Consejo de Gobierno, se lleva a cabo tras la publicación del Real Decreto Ley 24/2018, aprobado por el Consejo de Ministros a finales del pasado mes de diciembre. La nueva legislación permite un incremento retributivo máximos del 2,25% para el personal del sector público.
La decisión adoptada por el Cabildo de Tenerife obligará a desviar algo más de tres millones de euros del fondo de contingencia de la Corporación insular, que ya contaba con esta posibilidad desde el ejercicio anterior, para hacer frente al incremento retributivo. De la medida también se beneficiarán los trabajadores de otras entidades públicas dependientes de la Corporación que preside Carlos Alonso, como el IASS, el Consejo Insular de Aguas, TEA, Balten, el Patronato Insular de Música y el Organismo Autónomo de Museos.
La decisión adoptada por CC y PSOE permitirá que los consejeros del Gobierno insular vean aumentado su sueldo bruto anual de forma considerable. El propio Carlos Alonso pasará de cobrar 80.800 euros a ganar 84.904 euros, los cinco vicepresidentes tendrán un salario que se incrementa de 76.418 euros a 80.713 euros (salvo en el caso de José Antonio Valbuena, que tiene una dedicación parcial del 80% y recibirá 64.570 euros), mientras que el resto de miembros del Ejecutivo alcanzarán los 67.491 euros, frente a los 63.937 euros que tenían asignados a comienzos de 2018.
