El proyecto ofrece mejorar la empleabilidad y el retorno al sistema educativo
Tenerife
10 jul. 2017

Cruz Roja ofrece otra oportunidad a los jóvenes canarios que no han terminado su formación

El proyecto Escuelas de Segundas Oportunidades de Cruz Roja abre la posibilidades de los jóvenes de entre 16 y 29 años desocupados y que han abandonado el sistema educativo para formar, obtener una titulación mínima (ESO) y motivalos hacia una cualificación técnico-profesional, que los ayude a tomar decisiones en relación a su futuro. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) para el periodo 2016-2018, este proyecto está dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.

Esta iniciativa, puesta en marcha a inicios del pasado año 2016, trata de ofrecer opciones de formación para el empleo y retorno educativo, como instrumentos que permiten mejorar las posibilidades y las condiciones de acceso al mercado laboral a estos jóvenes.

El año pasado se contó con la participación en este proyecto de 33 jóvenes de la provincia tinerfeña, con baja o nula cualificación profesional y sin experiencia laboral, mientras que este año se espera poder alcanzar a unos 50 beneficiarios, según un comunicado remitido por la entidad.

“Participar en ‘Escuelas de Segundas Oportunidades permite a los jóvenes contar con una valiosa oportunidad para retomar los estudios, aprender una nueva profesión y encontrar empleo”, explica la directora provincial del Plan de Empleo de Cruz Roja, Elena Marco.

En este sentido, Cruz Roja se centra en tres líneas de trabajo, Por un lado, la motivación y activación de los jóvenes para la formación y el empleo, a través de talleres y actividades grupales.

Posteriormente, se realiza una intervención educativa, mediante el trabajo en aulas para el refuerzo y apoyo de aquellas áreas comunes definidas en la ESO. Además, se apoyará a los participantes para la preparación de la prueba libre de acceso a la ESO, de Grado Medio u otras formaciones, teniendo en cuenta el nivel educativo de cada uno de ellos, así como para la prueba libre de Competencias clave de nivel II y III para acceder a los certificados de profesionalidad de los mismos niveles.

 Por último, se realiza un testeo de oficios, es decir, se llevan a cabo acciones de iniciación a un oficio con un carácter eminentemente práctico, donde el joven pueda descubrir su vocación profesional, para que posteriormente y alcanzado un nivel de formación básica pueda acceder a una cualificación desde el sistema de formación reglada o la cualificación profesional.

Según Elena Marco, “desde el Plan de Empleo de Cruz Roja trabajamos para mejorar las posibilidades de empleo de las personas en dificultad social y que sufren discriminación en el mercado laboral, como el colectivo de jóvenes sin cualificación, entre otros, promoviendo la creación de mercados laborales inclusivos”.